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          新聞中心 / 企業動態

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          2021-09-26
          聚共識建聯結 激勇氣創未來
          百聯股份工會組織開展勞模先進專題培訓
                  為了加快推進勞模賦能,提高勞模技能儲備,開發勞模智慧潛能,激發勞模創新欲望,持續發揮勞模先進在企業轉型發展中的示范引領作用,百聯股份工會于近日,首次組織開展勞模先進專題培訓。百聯股份全國、上海市勞模,上海市五一勞動獎章獲得者共計19人參與培訓。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王玨出席并進行了培訓動員。
                  本次培訓課程的主題是4C團隊共創工作坊,由大型德資企業大中華區高級人力資源經理擔任培訓講師。通過簡單的交流熱身后,引導勞模先進從討論“現狀”開始,寫出團隊擁有的成果和存在問題的現狀;運用“STEP覺察模型”中的四種對話、兩種模式,強調了溝通交流中“聽”的重要性;通過分組交流,引出改變的內在邏輯(看見模式),并以團隊協作的形式,共同繪就出理想中的企業未來。
                  在一整天的培訓課程中,勞模先進通過體驗式的學習,了解了對話的重要性,并通過有效溝通,建立團隊之間的聯結;通過轉換視角,打開心智模型,重新定義現實,賦能團隊挖掘更大潛力;通過對話方式,幫助團隊從“現狀”到“目標”,找到適用于本職崗位的路徑和方法。
                  公司工會將在下一階段的工作中,進一步關注勞模先進的專業技能提升,一是將為勞模先進提供更多形式新穎、內容豐富的培訓內容,積極探索勞模先進團隊賦能的新路徑和新方法;二是將加強勞模先進之間的溝通了解,強化勞模工作室團隊的橫向交流;三是將進一步發揮勞模的先進輻射作用,持續引領廣大職工投入到轉型發展的浪潮中。
          (供稿:樂萍)
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